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Nos dias 29 e 30 de novembro acontece a 7ª edição do Fórum Mulheres em Destaque, no Villa Blue Tree, em São Paulo. Os principais executivos do mercado estarão reunidos com líderes de grandes empresas e organizações para debater a importância da ascensão das mulheres aos cargos de liderança nas corporações e discutir a diversidade como vantagem competitiva para o crescimento dos negócios.
O Fórum é reconhecido como o maior encontro de líderes engajados com a causa da equidade de gênero, conta com a cooperação da ONU Mulheres e do HeforShe, e tem o apoio institucional da FGV, Insper, Movimento Mulher 360, entre outros parceiros estratégicos. O evento tem como objetivo apresentar de forma prática os processos que as corporações precisam adotar para implementar e consolidar seus programas voltados para a equidade de gênero, além de apresentar pesquisas, estudos, cases e benchmarks, com o propósito de empoderar as mulheres e mobilizar as empresas para um ambiente mais inclusivo e diverso.
"Desenvolvemos uma cuidadosa curadoria que promove um conteúdo aprofundado, técnico e prático para que as empresas consigam caminhar rumo à equidade de gênero. Nossa meta é trazer mais homens para esta causa porque acreditamos que eles são os grandes agentes de transformação nesse processo", comenta Cris Kerr, idealizadora do Fórum Mulheres em Destaque e CEO da CKZ Diversidade.
Nos dois dias de evento, 32 palestrantes se apresentarão abordando temas como: 'o que impede o crescimento profissional das mulheres?', 'Como buscar o equilíbrio de gêneros nas corporações?', 'Qual o novo papel do líder transformador?', 'Como aumentar o pipeline de mulheres na alta liderança?', entre muitos outros.
O primeiro painel do evento vai debater 'Como criar um caminho para fortalecer a equidade de gênero?', com a participação de Daniel Malufi, presidente da TE Connectivity; Andrea Napolitano, general manager de Bebidas da PEPSICO Brasil; e Marcelo Medeiros, vice-presidente e D&I Champion da DELL Brasil. Outro destaque da programação desta edição é o painel 'Melhores práticas das empresas engajadas com a igualdade de gênero', que vai contar com as palestrantes Barbara Galvão, gerente de desenvolvimento organizacional da Unilever; Daniela Sabbag, diretora de relações com investidores do Grupo Pão de Açúcar; Ana Costa, VP jurídica da Avon; e um represente daJohnson & Johnson.
Dentro da programação, ainda terão as palestras 'O cérebro feliz no trabalho', a ser ministrada por Mara Behlau, CEV, PhD e Docente da UNIFESP e INSPER; e 'Princípios de empoderamento das mulheres - WEPs', com apresentação de Adriana Carvalho, assessora da ONU Mulheres.
O evento encerra o primeiro dia com o Prêmio Equidade na Liderança, que será entregue por Cris Kerr e Chieko Aoki, presidente do Blue Tree Hotels, para Luiza Helena Trajano, presidente do conselho do Magazine Luiza; Fiamma Zarife, CEO do Twitter; Paula Bellizia, general manager da Microsoft; e André Mendes, CEO da Johnson & Johnson.
Entre os temas inovadores, está o painel 'Mulheres em STEM – Science, Technology, Engineering e Mathematics', que vai abordar o déficit de representação feminina nessas áreas e quais as alternativas para ampliar as possibilidades de participação das mulheres. O conteúdo vai ser debatido por Livia Silva, diretora comercial América Latina da GE; Camila Achutti, CEO da Master Tech; e Cláudia Braga, diretora e chefe de gabinete da Presidência Escritório de Projetos Estratégicos da DXT.technologies, com moderação de Regina Madalozzo, professora do Insper. Já o painel 'Empresas que trabalham a diversidade de gênero e raça' contará com a presença de Elizabeth Scheibmayr, líder do Comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil; Jane Graziele, Bing Ads Latin America Marketing da Microsoft; Theo Van Der Loo, CEO da Bayer; Anna Paula Rezende, diretora de Talentos e Sustentabilidade – América do Sul da White Martins; e Cristiane Ramos, supervisora de administração da White Martins. O último dia de evento ainda terá uma roda de conversa sobre o papel dos homens na conquista da equidade de gênero, com participação de Gustavo Tanaka, empreendedor do Brotherhood; Pedro Pittella, diretor de Recursos Humanos da SANOFI; e André Boaventura, coordenador administrativo da Via Quatro. E o evento termina com a palestra 'Storytelling na diversidade e inclusão – Uma poderosa ferramenta para o líder inclusivo', a ser ministrada por Leandro Waldvogel, professor de Storytelling da FIA USP. Além dessas apresentações, a 7ª edição Fórum Mulheres em Destaque também vai disponibilizar diversas dinâmicas interativas, networking, cases de empoderamento feminino, histórias inspiradoras e soluções diferenciadas na gestão de pessoas.
"Inúmeras pesquisas comprovam que as corporações que promovem a diversidade de gênero têm impacto positivo em sua performance financeira, por isso é importante colocar este assunto cada vez mais em pauta, tentando acelerar o acesso das mulheres aos cargos de liderança das empresas e mostrando a importância de contribuir para um mundo mais igualitário e sem distinção de gêneros", finaliza Cris Kerr.
Os interessados em participar do evento podem fazer a inscrição através do portal. O investimento inclui a participação no evento, coffee break e almoço nos dois dias, e acesso as apresentações disponibilizadas pelos palestrantes.
Programação completa no site.
